他这些天对自己的态度显然不待见，究竟是什么原因呢？自己每次去找何好德，都是因为遇到比较大的难题需要请老板的示下，而且也都是先找李斯特汇报，他不愿意决定又想回避去找何好德沟通，才老让自己直接去找何好德，不像是为了这方面的原因。

有了第一次搬家的经验，拉拉明白搬家的工作量很大，便和李斯特申请调海来上海一段时间，好帮忙准备第二次搬家，也可以在第二期工程中帮自己一把。

拉拉心里对女孩们的作为明白透亮，怎奈威望和权力是联系在一起的，你又不是人家名正言顺的主，左不过是个临时代理，怎好扯下脸说话。得急了，小姑娘就递病假条。

拉拉刚和李斯特说了自己前晚加班到凌晨所以今天上班晚了些，李斯特就提起有人加班是假、私活是真，让拉拉觉得李斯特是话中有话在影自己。拉拉嘴里唯唯答应着退来，心里像堵了块大石，特别不是滋味儿，又怀疑是自己多心，思来想去，不得要领，只得提醒自己多行政几个年轻女孩。

不料李斯特不客气地驳回说：搬家是靠搬家公司，又不是靠行政搬；装修是靠装修公司，也不是靠行政来装修的活。

拉拉反省自己这几个月的所作所为，尽心尽力，遇到困难总是尽量自己搞定，几乎没让李斯特费心，自己就把项目持得顺顺利利，李斯特对自己还有什么好挑剔的呢？

拉拉无奈，只好先抓重，集中资源只求把装修好，其他日常行政事务，少不得睁一只闭一只。

等拉拉答应下来，李斯特又说：“装修很忙，日常行政事务你还是要力。不然难免有不自觉的员工会借太忙来搪本职，比如有的员工老说自己加班——其实，等下班后人都走光了，谁知他是在加班活还是在忙自己的，加班时间打私人电话、上网玩游戏的，我都见过不少。”

拉拉搞不明白何好德的话到底啥意思，不像在说李斯特好话，又不知是不是在批评李斯特。拉拉不敢正面答，只说自己明白不可以随意越级。

晚上回到酒店，累得疲力尽，想到李斯特白天的态度，拉拉特别郁闷。得半死，累得要命，捞不到句好，还受数落。拉拉觉得自己这会儿就像个可怜的受气包。

第一期工程展顺利，看看接近尾声了。拉拉日夜忙碌，筹划着等第一期工程一结束，就要把所有员工都挪到完工的那一半场地去办公，以便第二期开工。

何好德到全国各地巡查市场去了，不在上海。就算在，她也明白不能找他说这事，毕竟自己的主总监是李斯特，得罪了李斯特，自己就不用混了。

这日一早上班，就有人为快递收发的事告到李斯特那里。李斯特让人找拉拉。拉拉前一晚加班到凌晨三，来晚了一些，待赶到李斯特办公室，就见李斯特不太兴，拉拉赶解释了加班的事。

拉拉见李斯特用词甚为严厉，一时不敢回嘴。

时候，他让手下来找我，下属的有为难。”

拉拉忍着熬着，心里又苦涩又惆怅。

下面的人不肯卖力，上面的又不领情，拉拉上下扛着，边成天围着一堆供应商，有各式各样的问题需要解决，闹哄哄的叫人耳不得清静。

拉拉这期间暂代着全国行政的理，上海办行政三个女孩都甚为聪明乖巧，有的嘴上说话甜得要滴，实际活却一味偷懒。

“现在，对于李斯特来说，我的作用应该是很重要的，要是我不了，麻烦的不是他吗？在项目展到这样关键的时候，他怎么不笼络着我，反倒对我这态度？”为一心活的傻，拉拉百思不得其解。

拉拉这段日活越发的，时常要熬到晚上10才顾得上吃饭。

李斯特嗯嗯着听了拉拉解释，把关于快递收发的投诉和拉拉说了。

如此一来，员工们对上海行政的抱怨就多了起来。