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第三百一十五章人才危机(1/2)

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第三百一十五章人才危机

陈师昌、白liu苏、柳大楷、齐明浩、卞经dao、陈温布、游小莲以及白liu苏麾下的三个旅长相继走了进来,等人到齐以后,欧yang云将手上的烟di揿在烟灰盒里,扫视众人一yan问dao:“在座有认识张灵甫的吗?都说说,你们是什么看法?”

三个旅长都是欧yang云从太平洋舰队的中层军官中选bachu来的,随白liu苏过来的学三师的三个旅长被充实进了柳大楷的基地警卫司令bu,这三个旅长都曾经在mei国海军陆战队接受过培训,此时正好用来辅助白liu苏组建海军陆战队

顾恋云的回归,让白liu苏得以从不熟悉的谍报等事务上脱shen,恐怖的个人战力加上已经崭loutou角的指挥能力让她成了海军陆战队军事主官的不二人选,这又开创了中**事史上的一个先例——一个全的军zhong居然在一个女人手上诞生了

“我同意吉总的判断,这是一个yin谋,”姜黄永首先表明态度:“老蒋太没肚量了mei国人务实,知dao在东南亚只能依靠我们抵抗日军攻势,所以罗斯福总统才会邀请小长官而不是他参加开罗会议这是mei国人主动zuochu的选择,我们只是被动接受,他不能因为这个就煽风点火扰luan国内政局这个计划万万不可实施,否则的话万一这些人掌兵以后将bu队朝国统区一拉,我们岂不是赔了夫人又折兵?”

“我以为值得一试,”陈师昌jin跟着发言,他看着欧yang云dao:“不guan他们是真心投靠还是心怀鬼胎,以我们学兵军的建制情况,都可以将隐患消弭于无形中军事主官位置可以给他们,但是连营指导还有政治主任必须是我们学兵人”

学兵军名义上是军阀武装,实则上除了欧yang云以外,其他各级军官对bu队的掌控权都相当有限学兵军分工明确,军事主官只抓训练、制定战术战略;政治主官则负责后勤、文化教育、思想动态等形而上的东西政治主官虽然是军事主官的下属,但是他们同时又享有对军事主官的监督权两相制衡,加上有严肃的军纪zuo保证,就避免了军队成为私人产wu的可能再加上军队只有战时才ju备一定的战区地方事务权宜chu1置权,这就让那些野心家难以培植忠于个人的地方势力,等于直接掐断了他们成长为军阀必须的兵源和财源

反观重庆政府,老蒋之所以迟迟不能统一全国武装,意识形态不相容是一回事,最gen本的原因就在于一些将领将军队完全视作个人财产并借助武力的帮助垄断了驻地地方事务,与地方势力有着千丝万缕的关系,于是他们可以凭借军队和各方势力讨价还价,反而让老蒋束手束脚不敢轻易动他们

欧yang云刚才沉思了那么长时间,姜黄永相信他已经有了决断,见陈师昌和自己的意见相左,他也没有立刻反驳,只是问欧yang云dao:“小长官,您认为呢?”

“我同意师昌的判断张灵甫可是一员猛将,你们别不服气,如果大家条件相同,真打起来你们都不是他的对手记录”

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“吉总、蒋老、李副总,可以an照既定计划行事,但这些军官的任命只限于军事级主官另,所有人必须参加最少为期一月的学习班,请吉总和

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