第四章

会议室里人山人海，新任总经理终于要lou面了。芷yang惊愕地望着走在纪青山shen边的人，大脑片刻罢工，停止运作。他他他，他竟然是新任总经理？

听不到众人的议论纷纷，听不到女同事如梦似幻般的惊叹，听不到纪总郑重的介绍，她只看到凌云志风度翩翩，侃侃而谈，目光炯炯地扫视众人，气势震慑了全场。芷yang仿佛又看见当年的他站在主席台上意气风发的演讲，他的声音少了几许激昂，多了一点磁xing；目光少了几许温柔，多了一点沉静；神情少了几许微笑，多了一点内敛。岁月并没有优待他，给了他三十岁男人的成熟，也刻下了三十岁男人的痕迹，而往往这zhong成熟稳重的气质更容易令年轻女孩子着迷。

“哇，新任总经理好年轻啊。”

柳宁扯扯芷yang的衣袖dao：“看，我说的没错吧，帅呆了。”

纪小洁纤指托着香腮，点toudao：“嗯，不错，比我的那些男朋友都有魅力，不老也不nen，刚刚好。”

柳宁撇嘴“你炒菜啊，还不咸也不淡呢！”

“你懂什么？”纪小洁白她一yan“jiao男朋友就像炒菜一样，要se香味俱全，说了你也不懂，男人婆！”

“你…”芷yang急忙anjin柳宁，以防她tiao起来“你和她斗嘴总要吃亏的，快别吵了，听听新任总经理讲些什么。”她心中却暗自奇怪，像纪小洁那zhong对男人极度挑剔的女人居然不觉得凌云志老？可能自己总是将他定格在七年前的印象上，一时不适应吧。

只听凌云志铿锵有力地dao：“今天我来这里，不是落井下石的，也不是观世音菩萨普渡众生。去年公司一共亏损了两亿七千万，对于总公司的财务报表来讲，这不算什么大数目，但是作为ju有跨国水准的建筑分公司，每年订单合约签订数字超过一百亿的企业，居然会亏损，这就不得不引人shen思。在座的各位，有几个人能拍着xiong脯说他无愧于拿的那份薪水，无愧于他坐的那个职位？”

说到这里，他顿了顿，观察了一下众人的反应，继续dao：“现在全球经济不景气，裁员已经成为各企业减少负担的一大趋势，当然，我们并不会盲目地裁员，优秀的员工是公司的财富。作为国际化大公司，我们用人的原则就是：会干活的拿钱，不会干活的走人。上星期的裁员名单是总公司指派bu分guan理人员拟定的，这一星期以来，我亲自zuo了调查，将名单zuo了一些小小的改动，当然，也会有许多不足之chu1。一会儿公布之后，我给大家三天时间反应情况，总经理室的电话大家都知dao吧？总经理室的门大家都认识吧？一会儿给大家我的手机号码，这三天，无论白天晚上，上班下班，随时都可以找我。三天之后，人事调pei上榜张贴，任何人不可以再有异议，开始全shen心投入工作。”

一时之间，会议室静得只听见呼xi声，大家甚至不知dao该不该鼓掌。

有人问：“对解聘职员工有什么优待吗？”

“有，遣散费an全年薪水计算增加10％，一次xing付清，绝不拖欠。”

“那有个pi用，”有人骂“都是pi话。”

凌云志面不改se地对那人dao：“你要骂尽管大声点，不过我劝你省点力气，早点开始找新的工作。”

“敢教训老子？！”武刚从座位上站起来，他是有名的火爆狼子，仗着父亲是政府要员飞扬跋扈。

“武刚，”凌云志大声dao“我和你父亲打过招呼，由现在开始不经过考he的员工一律不录用，他的儿子也不例外。”

“哼！”武刚甩甩袖子走了。芷yang替凌云志nie把冷汗，真要动起手来，两个凌云志也不是对手，看来用他老爸压人，凌云志是押对宝了。

“暂且不论是否是经过‘正常考he程序’进来的，只要zuochu成绩，有实力，都可以继续留在公司。个人是什么水平，自己心里都有数，先称称斤两，再来竞争合适的职位。以前什么规矩我不guan，今后的规矩我来定，不要到时候怪我不讲情面。我想说的就是这些。”他侧过shen去，很诚恳地dao：“纪总，您再说两句吧。”

纪青山摆摆手，不lou声se。凌云志淡然一笑“那就散会吧，记住，只有三天。”

他率先潇洒地离席，立即有一群人围上前去。芷yang暗忖，什么时候起凌云志zuo事这么犀利了？她转tou看纪小洁，想问她打算怎么办，却见她早已扭着meitun朝凌云志去了，连自己的父亲都没打招呼，八成又要施展mei人计，将凌云志挂上她那辆波y—friend列车的车尾了。

这三天，公司只能用开锅来形容，到chu1是沸腾的人群，十楼挤得水xie不通，芷yang怀疑为什么没有人中暑，是不是公司的空调设备改进了？已经有不少人陆陆续续地夹包走了，ma经理和刘副理都走了，整个办公室空空dangdang，没了办公室的样子，凌云志是来整顿的还